به گزارش مفدا شیراز، این کارگاه با تدریس دکتر رها تابع و با حضور دستیاران رشته‌های مختلف، روز جمعه ۲ خردادماه برگزار شد. در این نشست، نشانه‌های فرسودگی شغلی به‌صورت علمی بررسی و تکنیک‌های مدیریت استرس در محیط‌های پرتنش بالینی و راهکارهای حفظ تعادل عاطفی در مواجهه با بیماران ارائه شد.
دکتر رها تابع در این کارگاه با تأکید بر ماهیت سیستمی فرسودگی شغلی، بر ضرورت ایجاد و تقویت شبکه‌های حمایتی در میان کادر درمان تأکید کرد.
در ادامه، دکتر سلطانی، سرپرست مدیریت مشاوره دانشگاه، با اشاره به تعهد دانشگاه علوم پزشکی شیراز نسبت به سلامت روان دستیاران، اظهار داشت: «فرسودگی کادر درمان، تهدیدی جدی برای کیفیت خدمات درمانی است؛ از این‌رو، شکستن تابوی درخواست کمک و مراجعه به‌موقع به مراکز مشاوره، ضرورتی انکارناپذیر برای دستیاران پزشکی محسوب می‌شود.»
گفتنی است در نیمه دوم این اردو، با هدف ایجاد نشاط و تقویت تعاملات جمعی، برنامه‌های تفریحی از جمله بازی‌های بردگیم برای شرکت‌کنندگان برگزار شد.
ارسال نظر